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2017年浙江省麗水市云和縣教師招聘公告(51名)

時(shí)間:2017-07-12 23:40:08 點(diǎn)擊:

浙江省云和縣2017年中小學(xué)(幼兒園)公開(kāi)招聘教師公告

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策,結(jié)合云和縣教育事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2017年中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師51名(其中公辦事業(yè)編制44名,民辦事業(yè)報(bào)備員額7名)。具體招聘單位、崗位(專(zhuān)業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件等,詳見(jiàn)《云和縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師需求計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《需求計(jì)劃表》),請(qǐng)登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站“通知公告”欄或“公示公告”欄查詢(xún):

云和教育網(wǎng):http://www.zjyhedu.org/SiteManager/yhjyj/index.aspx;

云和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/

二、招聘對(duì)象和條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線,熱愛(ài)祖國(guó),具有良好的思想品德,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,工作服從組織分配。

3.1982年1月1日以后出生(縣學(xué)科帶頭人及以上在編在崗教師可放寬到1977年1月1日以后),身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作。

4.具備與所報(bào)考的崗位要求相符的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍、教師資格等條件(戶(hù)籍關(guān)系以2016年12月31日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn);生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶(hù)口所在地;同時(shí)取得國(guó)家教師資格證考試(筆試、面試)合格證者和相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū),可視同取得教師資格證)。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,被辭退未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員,在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。屬于《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得錄用人員不宜報(bào)考。

6.招聘崗位有特殊要求的,以《需求計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

三、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下:

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2017年7月15日24時(shí)止。

2.報(bào)名方式:采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員自行到云和教育網(wǎng)通知通告欄中的公告附件下載相關(guān)表格,填好網(wǎng)上報(bào)名表(附件2)發(fā)送至385165643@QQ.com。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間: 2017年7月15~16日上午9∶00~12∶00、下午3∶00~6∶00。

2.資格審查地點(diǎn):云和縣教育局人事科(浙江省云和縣城北路2號(hào))。

3.資格審查辦法:參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須提交基本情況登記表(附件3),以及身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)、學(xué)歷證書(shū)和報(bào)考職位所需的其他證件(證明)等材料的原件及復(fù)印件。外縣在職教師報(bào)考還須提供任教地方教育主管部門(mén)同意的報(bào)考證明。

4.注意事項(xiàng):(1)不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,作自動(dòng)放棄處理;(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;(3)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,同時(shí),報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;(4)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格,且三年內(nèi)不得參加本縣組織的相關(guān)考試。(5)本次教師招聘免交考試費(fèi)用。

5.計(jì)劃核減與再次報(bào)名辦法:同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(其中初中社會(huì)、中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)英語(yǔ)、中小學(xué)信息技術(shù)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的),將按比例分別核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃,并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。招聘計(jì)劃取消的,報(bào)考該崗位的人員可再次報(bào)考符合條件的其他崗位,否則,視作放棄再次報(bào)名。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間:2017年7月17日下午,具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

3.筆試內(nèi)容:筆試科目為《公共內(nèi)容》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分(其中《公共內(nèi)容》20分,主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì);《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》80分,主要考查應(yīng)聘者的相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平)。

筆試用時(shí)為120分鐘,其中語(yǔ)文學(xué)科的筆試用時(shí)為150分鐘。

4.注意事項(xiàng):應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

(四)技能測(cè)試

1.入圍技能測(cè)試人員確定:報(bào)考職高電子商務(wù)、中小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育、民辦學(xué)前教育1、民辦學(xué)前教育2崗位的人員需參加技能測(cè)試,根據(jù)筆試成績(jī)分別按崗位擬招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定入圍技能測(cè)試對(duì)象,如果比例不足的,則按實(shí)際人數(shù)確定技能測(cè)試對(duì)象。

2.技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn):時(shí)間為2017年7月19日,具體安排見(jiàn)技能測(cè)試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試。

3.技能測(cè)試內(nèi)容:主要考查應(yīng)聘者的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能操作水平,滿(mǎn)分為100分。技能測(cè)試項(xiàng)目安排如下:

 

崗位

項(xiàng)目

分值

時(shí)間

備注

職高電子商務(wù)

商品營(yíng)銷(xiāo)方案

30

100分鐘

 

商品網(wǎng)制作

40

商品圖像處理

30

中小學(xué)信息技術(shù)

計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試

50

30分鐘以?xún)?nèi)

 

計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)測(cè)試

50

20分鐘以?xún)?nèi)

小學(xué)音樂(lè)

鋼琴自彈自唱

40

5分鐘以?xún)?nèi)

除鋼琴外,器樂(lè)展示樂(lè)器自帶,自選舞蹈音樂(lè)(存U盤(pán))自帶。

器樂(lè)

30

5分鐘以?xún)?nèi)

舞蹈(指定、自選各一)

30

5分鐘以?xún)?nèi)

小學(xué)美術(shù)

素描

40

160分鐘以?xún)?nèi)

素描、色彩、國(guó)畫(huà)工具材料自帶

色彩

30

國(guó)畫(huà)

30

學(xué)前教育(民辦學(xué)前教育)

鋼琴自彈自唱

40

5分鐘以?xún)?nèi)

自選舞蹈音樂(lè)(存U盤(pán))自帶。

兒童畫(huà)

30

50分鐘以?xún)?nèi)

舞蹈(指定、自選各一)

30

5分鐘以?xún)?nèi)

 

(五)面試

1.面試人員確定:報(bào)考職高電子商務(wù)、小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育、民辦學(xué)前教育1、民辦學(xué)前教育2等崗位的,根據(jù)已經(jīng)完成測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)之和(按筆試20%,技能50%的比例折算),從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象;

報(bào)考中小學(xué)信息技術(shù)崗位的,根據(jù)已經(jīng)完成測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)之和(按筆試20%,技能50%的比例折算),從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例確定入圍面試對(duì)象;   

報(bào)考初中社會(huì)、中小學(xué)科學(xué)等崗位的,根據(jù)筆試成績(jī)分別按崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象。

報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)、中小學(xué)英語(yǔ)等崗位的,根據(jù)筆試成績(jī)分別按崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象;

如果崗位面試人員比例不足的,則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。并于2017年7月19日晚在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):面試定于2017年7月21日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

3.面試方式:根據(jù)指定的內(nèi)容在無(wú)學(xué)生參與的情況下進(jìn)行模擬上課(其中備課時(shí)間50分鐘,模擬上課15分鐘),滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。

4.注意事項(xiàng):(1)面試實(shí)施前,若取得面試資格的人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試的,將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ);(2)應(yīng)聘者須憑面試通知書(shū)和本人身份證,并按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則不得進(jìn)入面試試場(chǎng);(3)面試成績(jī)不合格者,不能列為體檢、考察對(duì)象。

(六)體檢與考察

1.總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位,尾數(shù)四舍五入。其中文化學(xué)科類(lèi)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,技能學(xué)科類(lèi)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%。

2.入圍體檢、考察對(duì)象確定:面試結(jié)束后,根據(jù)具體崗位擬招聘人數(shù)及總成績(jī)排名情況,在面試合格人員中從高分到低分按1∶1的比例確定擇優(yōu)體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,則依次以面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前),并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

3.體檢辦法:體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

4.考察辦法:考察工作由縣組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織,由用人單位及其主管部門(mén)實(shí)施,并參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(七)公示與聘用

1.體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象,并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.應(yīng)聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的,以及在聘用文件下發(fā)前書(shū)面確認(rèn)放棄聘用資格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件(材料)到云和縣教育局人事科報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期的人員、報(bào)到時(shí)不能提供相關(guān)有效證件的人員以及本市范圍內(nèi)在編在崗但不能按正常途徑辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

4.聘用人員納入事業(yè)單位編制管理(民辦幼兒園聘用人員納入民辦事業(yè)報(bào)備員額管理),與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為1年)。試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格且取得相應(yīng)崗位的教師資格,予以正式聘用;試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,允許繼續(xù)試聘一年,繼續(xù)試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核仍不合格的人員,取消聘用資格。

5.新招聘的教師,須在2019年6月底前取得相應(yīng)崗位的教師資格(職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師還須取得相應(yīng)的高級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū)),否則予以解聘。

6.崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,新聘用人員在云和教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意,不再另行電話通知。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本公告由云和縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:0578—5525728,0578—5525008。

 

附件:1. 云和縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師需求計(jì)劃表

     2. 云和縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師網(wǎng)上報(bào)名表

    3. 云和縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師基本情況登記表

中共云和縣委組織部

云和縣人力資源和社會(huì)保障局

 云和縣教育局

 2017年7月6日

1. 云和縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師需求計(jì)劃表.xls

2. 云和縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師網(wǎng)上報(bào)名表.xls

3. 云和縣2017年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師基本情況登記表.doc


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