為進一步充實優(yōu)秀的師資力量，全面提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)《奉化市人民政府關于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》（奉政發(fā)[2007]77號）和《關于進一步推進事業(yè)單位工作人員“陽光招考”工作的意見》（奉紀[2012]49號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高校本科及以上學歷的2018年應屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師66名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘指標、招聘范圍和對象
（一）初高中文化課
1.招聘學科和人數(shù)
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學科 學段 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
地理 |
計算機 |
社會 |
科學 |
心理輔導 |
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普高 |
1 |
3 |
||||||
|
職高 |
1 |
1 | ||||||
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初中 |
2 |
2 |
3 |
1 |
4 |
3 |
2.招聘范圍和對象
寧波大市生源或戶籍（生源指高校入學前戶籍所在地，戶籍以報名當日的戶口所在地為準但不含高校就學落戶，下同），高考第一批次錄取的全日制普通高校本科學歷師范類2018年應屆畢業(yè)生或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的2018年應屆畢業(yè)生，所學專業(yè)與招聘學科對口。其中，心理輔導學科應持有國家心理咨詢師三級及以上等級證書。
（二）小學學科
1.招聘學科和人數(shù)
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學科 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
科學 |
|
人數(shù) |
10 |
5 |
3 |
5 |
2.招聘范圍和對象
寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷的2018年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)與招聘學科對口，并具備以下條件之一者：
（1）符合報考初高中文化課條件的畢業(yè)生；
（2）校級及以上優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生；
（3）在大學期間獲得過校級及以上一等獎學金或二等獎學金1次及以上。
（三）小學、初中其他學科
1.小學書法2名：浙江省生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷的2018年應屆畢業(yè)生，專業(yè)與招聘學科對口。
2.寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷的師范類2018年應屆省級優(yōu)秀畢業(yè)生，可雙向選擇，擇優(yōu)錄用，招聘學科和數(shù)量不限。
（四）職業(yè)高中專業(yè)課
1.招聘學科和人數(shù)
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招聘學科 |
電子電工 |
汽修 |
旅游 |
電子商務 |
外貿(mào) |
|
人數(shù) |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2.招聘范圍和對象：浙江省生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷的2018年應屆畢業(yè)生，其中電子電工職位生源或戶籍不限。
（五）學前教育
1.招聘人數(shù)：10名
2.招聘范圍和對象：寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷的師范類學前教育專業(yè)2018年應屆畢業(yè)生，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
（六）特殊教育
1.招聘人數(shù)：2名
2.招聘范圍和對象：浙江省生源或戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷的2018年應屆畢業(yè)生，專業(yè)與招聘學科對口。
二、招聘程序和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
（一）報名及資格審核
1.報名時間和地點：2017年11月18日（星期六）上午7：30——11:00，浙江師范大學（浙江省金華市迎賓大道688號）17幢301教室。
初中、小學各學科的省級優(yōu)秀畢業(yè)生其他報名時間和地點：2017年12月28日，上午8：30-11：00，下午：1：30-4：30，奉化區(qū)教育局（寧波市奉化區(qū)橋西岸路128—1號）611室。
2.報名要求：報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張，報名表（見附件，請?zhí)崆跋螺d填寫），同時隨帶身份證、原戶口本或生源地證明、學生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學校出具的師范類畢業(yè)生證明、學校出具的成績及綜合排名證明以及與招聘條件相關的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件，接受資格審核。
3.應聘者按學科(招聘學科專業(yè)要求見附件1)進行報名，報考同一職位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于一定比例：招聘計劃數(shù)在2人及以下（小學書法和特殊教育職位除外），報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的；小學書法、特殊教育職位和招聘計劃數(shù)在3人及以上，報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足2：1的；學前教育職位報名人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足1.5：1的，將核減或取消該職位的招聘計劃數(shù)（同一職位招聘計劃數(shù)為多個的，則核減招聘計劃數(shù)，招聘計劃數(shù)為1個的予以取消）。
（二）初試
初試擬定于2017年11月18日（報名當天下午）在浙江師范大學內(nèi)舉行。具體時間、地點以報名時通知為準。
初試內(nèi)容為結構化面試，百分制，不足60分者淘汰。報考人員同時攜帶初試通知單和有效期內(nèi)的身份證按照通知上規(guī)定的時間和地點參加初試。
根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍確定專業(yè)測試對象（不足3倍的按實際人數(shù)），其中招聘指標3名及以上的（學前教育職位除外）按指標數(shù)的2倍確定專業(yè)測試對象（不足2倍的按實際人數(shù)）、學前教育職位按指標數(shù)的1.5倍確定專業(yè)測試對象（不足1.5倍的按實際人數(shù)）。
初試成績和進入專業(yè)測試的人員名單于2017年11月19日上午8點前在浙江師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)的“通知公告”欄http://zjnu.jysd.com公布（具體時間、地點在專業(yè)測試人員名單公布時通知），同時在奉化區(qū)政府門戶網(wǎng)站人社局分站（http://www.fh.gov.cn/ztzl/fhrsj）公布。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試采取試講形式（包括學前教育和小學書法的特長展示、職高電子電工、汽修職位的專業(yè)技能展示），滿分100分，不足60分者淘汰。專業(yè)測試擬定于2017年11月19日上午在浙江師范大學進行（具體時間、地點在專業(yè)測試人員名單公布時通知）。應聘學前教育和小學書法職位的人員試講后必須展示特長能力（要計分），所需展示器材需自帶；應聘職高電子電工、汽修職位的人員試講后參加技能展示，器材由組織方提供。同時隨帶能證明特長能力和技能水平的獲獎證書等材料。
專業(yè)測試結束后，根據(jù)專業(yè)測試成績，從高分到低分按招聘指標等額確定簽約對象。若專業(yè)測試成績相同的，以初試成績高的排名在先。
（四）簽約
簽約時間擬定于2017年11月19日下午進行，屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書。確無合適人選的取消招聘指標，若有放棄簽約的，可在專業(yè)測試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
（五）體檢
簽約人員參加由奉化教育局統(tǒng)一組織的體檢，具體時間、地點另定。體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等公務員錄用體檢相關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結果不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議�？杖泵~不再遞補。
（六）考察
體檢合格者進入考察�？疾靺⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向教育局提交書面申請。考察不合格者淘汰，同時解除就業(yè)協(xié)議�？杖泵~不再遞補。
（七）公示、聘用
1.考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。
2.擬聘用人員在正式報到前有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。
3.擬聘用人員必須在2018年6月30日前取得相應教師資格證書“國考”筆試、面試和普通話合格證書，屆時不能取得相應合格證的，解除就業(yè)協(xié)議。
4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2018年 8月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關證書的取消聘用資格。
5.新聘用的人員按有關規(guī)定實行一年的試用期，試用期滿能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同。
6.新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
7.新聘用人員由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學（幼兒園）（城區(qū)或城郊區(qū)學校為主）工作并至少服務滿5年。
聯(lián)系電話（工作時間）：0574-88521521，88681560。監(jiān)督電話：88523822。
附件1：招聘學科及專業(yè)要求
附件2：奉化教育局事業(yè)編制教師招聘報名表.doc
寧波市奉化區(qū)教育局
寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局
2017年11月8日