2019江蘇淮安市教育局教師招聘公告【63人】
淮陰師范學院附屬中學、淮安市實驗小學、淮陰師范學院第一附屬小學、淮安市外國語實驗小學、淮安小學、淮安市特殊教育學校、淮安工業(yè)園區(qū)實驗學校是淮安市教育局直屬的全額撥款事業(yè)單位�；窗彩袑嶒炐W幼兒園、淮陰師范學院第一附屬小學幼兒園、淮安市外國語實驗小學幼兒園、淮安市越秀幼兒園是淮安市教育局直屬差額撥款事業(yè)單位。為促進教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結構，加強人才隊伍建設，經(jīng)淮安市委教育工委研究同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘63名教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳、省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師63名。(招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《淮安市教育局2019年公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》。)
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位(含全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員)、專業(yè)和其他資格條件(詳見《崗位表》)，其中：全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格;其他報考人員須于報名截止時間(2018年12月21日16:00)前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和相關資格證書。取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
3.報考人員在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設置的，按《淮安市教育局2019年公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄》(以下簡稱《目錄》)執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，須經(jīng)淮安市教育局公開招聘教師領導小組研究認定，如認定該專業(yè)與應聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
4.須取得教師資格證書且符合《教師資格條例》第五條的有關要求，其任教學科與招聘崗位學科一致。
5.具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行。由淮安市教育局公開招聘教師領導小組統(tǒng)一組織。
(一)報名和資格初審
1.報名、資格初審方式
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名;應聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認;招聘單位對應聘人員報名資格進行初步審查。報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://rsks.hahrss.gov.cn/。
報名及照片上傳時間：2018年12月19日9:00-12月21日16:00;
資格初審時間:2018年12月19日9:00-12月22日12:00;
繳費時間：2018年12月19日9:00-12月22日16:00。
2.報名與資格初審注意事項
(1)應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準確、完整填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20kb以下)。
(2)由招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行資格初審，應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審通過的應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用(筆試費100元/人)，完成繳費確認的應聘人員，方視為報名成功。
(3)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致;資格初審通過后，應聘人員不得更改報名信息(含所報考崗位);未通過資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
(4)報名結束后，報名成功人數(shù)達不到開考比例的崗位，由淮安市教育局按照公告要求相應核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2018年12月24日14:00—16:00。
(5)應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任;應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準考證
報名成功的應聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準考證。
時間：2018年12月27日—12月28日;
網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://rsks.hahrss.gov.cn/;
打印中如有問題請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83671403。
(二)考試和資格復審
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和技能加試。
1.筆試
筆試內(nèi)容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試不指定復習用書，內(nèi)容為崗位相關的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
筆試時間：2018年12月30日(星期日)上午9:00—11:00
筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應聘人員須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間和要求到達考場參加筆試;在職人員還須同時攜帶下列證明方可參加筆試，其中：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的相關證明。應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應聘人員不得提前交卷、退場。
成績公布:筆試成績在淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/)上公布。
2.資格復審
面試人選確定：在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應聘者一同進入)確定進入擬參加面試人選，若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復審：由淮安市教育局公開招聘教師領導小組對擬參加面試人選報考資格進行復審。資格復審時，擬參加面試人選應在規(guī)定時間內(nèi)如實提供符合報考條件的相關材料，包括:
(1)全日制普通高校2019年(僅限2019年，不含其他年度)應屆畢業(yè)生須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件(已與相關單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復印件)。
(2)其他人員須提供：
本人有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的其他相關材料原件和復印件。
(3)其他要求：
①取得國(境)外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件和復印件。②待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。④報考足球專項崗位的應聘人員所學專業(yè)須為體育類，且須同時出具專項證書等證明材料。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效材料的、報名提供虛假信息的以及其他資格復審不合格情形的應聘人員取消面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格的應聘人員中按筆試成績從高分到低分順序一次性遞補;資格復審通過的擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后2個工作日內(nèi)向淮安市教育局陳述申辯。
通過資格復審進入面試人員名單在淮安市教育局網(wǎng)站上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試
面試順序：由淮安市教育局組織應聘人員抽簽決定面試順序。
面試形式：
面試采用模擬上課與答辯相結合的方式進行。包括：①備課。應聘人員根據(jù)指定的教學內(nèi)容，在指定地點和專用備課紙上獨立設計出教學方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課。應聘人員根據(jù)設計的教學方案進行模擬上課，上課時間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學、相關專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進行提問，應聘人員當場回答，答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測試標準進行評價。
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應聘人員，領取面試通知書時須繳納面試費用100元/人。
面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
4.技能加試
(1)報考音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位的應聘人員還須參加技能加試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。
(2)技能加試人選確定：面試結束后，凡參加面試且成績合格者，直接進入技能加試環(huán)節(jié)。
(3)技能加試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。
(4)技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格，技能加試成績當場通知應聘人員。
5.總成績計算和公布
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。
音樂、體育、美術、幼兒園教師崗位：總成績=筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%;其他崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中，按應聘人員總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績相同的，取面試成績高者;面試成績?nèi)韵嗤摹从屑寄芗釉嚨膷徫�，取技能加試成績高者〉，組織答辯，取答辯成績高者。下同)。
體檢工作由淮安市教育局統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
因應聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(四)考察
由淮安市教育局對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.huaian.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能及時辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或應聘人員明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試(及技能加試)成績合格的人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、信息公開與咨詢
政策咨詢電話：0517-83660090(市教育局)
網(wǎng)報技術電話：0517-83671403(市人事考試中心)
報名咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
淮安市教育局：0517-83605495，83662485
淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
七、特別提示
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由淮安市教育局公開招聘教師領導小組負責解釋。
附件下載>>>
2.2019年淮安市教育局招聘教師考試專業(yè)參考目錄.xls
淮安市教育局
2018年12月10日
